Tras los anuncios del ministro de Economía, Sergio Massa, sobre reordenamiento de los planes sociales, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López (Stmvl), Victorio Pirillo, advirtió que se debe asegurar al trabajador la permanencia en el mercado de trabajo y el reconocimiento a las patronales «que capacitan y emplean. Evitemos una sociedad con trabajadores sin trabajo».
En rigor, Pirillo ya había planteado apuntarle al desempleo sin bajar las horas de la jornada laboral. Y sin eliminar derechos como la indemnización por despido o las vacaciones pagas. El tema surgió en 2021 cuando esto se debatía entre el oficialismo, la oposición y la rama industrial.
En aquel contexto, Pirillo propuso un programa mediante el cual el sector empresario se comprometa a emplear a determinada cantidad de desempleados, a capacitarlos en el lugar de trabajo; y a cambio el Estado subsidie una parte importante del salario y las cargas laborales; también un seguro mixto (patronal-Estado) por juicios de despido.
Además, propuso que a los trabajadores reinsertados se les garantice el transporte al trabajo; con una SUBE especial subsidiada. La propuesta del sindicalista «es un programa gradual de empleo; que involucre al Estado, a los empresarios tanto grandes como pymes; con metas bien claras y acotadas en el tiempo».
«Un programa así es viable -señaló entonces Pirillo- porque el Estado ya demostró, en plena pandemia con el IFE, con casi un punto del PBI, y otros fondos que dirigió a sectores que dejaron de producir. Entonces hay recursos que se pueden incrementar y usar para reinsertar efectivamente al trabajador en el mundo del trabajo».
